La Dirección General de Educación Técnico Profesional – UTU participó en las jornadas de cierre y entrega de certificados del programa Uruguay Impulsa 2025 realizadas en los departamentos de Cerro Largo y Tacuarembó, instancias en las que fueron reconocidas cientos de personas que culminaron procesos de formación desarrollados junto a INEFOP y distintas instituciones públicas.
Las actividades contaron con la presencia de autoridades nacionales, departamentales y referentes educativos, en el marco de una estrategia interinstitucional orientada a fortalecer oportunidades de capacitación, certificación de competencias e inserción laboral en distintos puntos del país.
La directora general de UTU, Virginia Verderese, participó en ambos encuentros, acompañando las ceremonias de reconocimiento y destacando especialmente el impacto que estas propuestas tienen en las trayectorias personales y laborales de quienes acceden.
En la jornada realizada en Melo, en el salón principal del Club Unión, se entregaron 35 certificados de manera presencial, mientras que el total de personas formadas alcanzó las 120 en propuestas vinculadas a construcción, logística, administración y gastronomía.
Participaron de la actividad el secretario general de la Intendencia de Cerro Largo, Pablo Duarte; el director de la Escuela Técnica Superior Melo, David Amaral, la directora del Polo Educativo Tecnológico Melo, Silvia Ferreira, la directora de la Escuela Técnica Melo Norte, Karen Oviedo, el director de Descentralización de UTU, Carlos Hoyo, y el referente territorial del Campus Noreste, Javier Carreño.
Durante la jornada también se destacó la participación de estudiantes de Gastronomía de la Escuela Técnica Melo Norte, así como de estudiantes del Liceo N.º 3 y de la Escuela Técnica Superior Melo, quienes acompañaron la ceremonia.
A su vez, en Tacuarembó, la actividad también convocó a autoridades nacionales y departamentales en el cierre del programa Uruguay Impulsa 2025. Allí participaron el secretario general de la Intendencia de Tacuarembó, José Omar Menéndez; el director general del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), Tabaré Amaral; la directora general de UTU, Virginia Verderese, y Susana Abella, directora técnica de Gestión Educativa, además de representantes de distintas instituciones vinculadas al programa.
En este departamento, 212 personas participaron de instancias de capacitación desarrolladas junto a INEFOP y UTU, incorporando además herramientas de formación y certificación que apuntan a fortalecer las posibilidades de acceso al mercado laboral.
La actividad contó, además, con presentaciones artísticas de estudiantes de las escuelas de las UTU de Tacuarembó. El taller de música interpretó distintas canciones durante la ceremonia, mientras que el taller de danza realizó una presentación artística que acompañó la entrega de certificados.
Durante ambas jornadas, Verderese remarcó especialmente el valor del trabajo articulado entre organismos públicos y gobiernos departamentales para construir oportunidades de formación en distintos territorios del país: «Este es un programa interinstitucional donde participamos varias instituciones: INEFOP, el Congreso de Intendentes y también UTU», expresó durante la actividad en Melo.
En Tacuarembó, la directora profundizó sobre la necesidad de sostener espacios de formación y certificación en un contexto marcado por transformaciones tecnológicas y cambios permanentes en el mundo laboral.
En ese sentido, manifestó: «Es un trabajo donde el gobierno nacional y los gobiernos departamentales nos ponemos a pensar juntos espacios para que aquellas personas que hoy, por experiencia de vida, tienen alguna formación o quieren adquirirla, tengan la posibilidad de poder obtener una certificación que permita reconocer y validar esos saberes que son tan importantes».
Asimismo, alentó a quienes culminaron las capacitaciones a continuar sus procesos educativos y formativos: «Lo que queremos plantear desde la educación técnica es que esta sea la primera instancia y que ustedes se animen y se sigan formando», expresó.
Verderese subrayó, además, que en las distintas entregas realizadas en todo el país han participado especialmente jóvenes y mujeres, muchas veces accediendo a su primera certificación educativa o laboral.
Adelantó que próximamente comenzará una segunda etapa del programa Uruguay Impulsa, que permitirá ampliar el alcance de las propuestas formativas en todo el territorio nacional y alcanzar a miles de personas más en futuras instancias de certificación.
Por su parte, el director general del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), Tabaré Amaral, felicitó a quienes culminaron los procesos formativos y destacó el valor de brindar herramientas concretas para el desarrollo personal y laboral.
Amaral reafirmó el compromiso del ministerio con la continuidad del programa y destacó la importancia de la articulación entre gobierno nacional, gobiernos departamentales e instituciones educativas para fortalecer oportunidades de capacitación e inserción laboral.
En Melo, el secretario general de la Intendencia de Cerro Largo, Pablo Duarte, valoró especialmente la importancia de la certificación de competencias: «Certificar que uno es capaz de hacer algo es muy valioso y eso tienen que tenerlo en cuenta de aquí para adelante», sostuvo.
En la misma línea, el director de Recursos Humanos de la Intendencia de Cerro Largo, Marcelo Soca, señaló que estas instancias «garantizan enriquecer los currículums y contribuyen a abrir nuevas puertas para el ingreso al mercado laboral».
Por su parte, el responsable del área de tercerizaciones laborales de la comuna arachana, Carlos Rodríguez, destacó la continuidad del programa y adelantó que próximamente comenzará una nueva etapa de Uruguay Impulsa, alentando a más personas a sumarse a futuras convocatorias.
En Tacuarembó, el secretario general de la Intendencia, José Omar Menéndez, recordó que esta iniciativa tiene antecedentes en programas departamentales orientados a generar oportunidades laborales para hombres y mujeres del departamento.
El programa Uruguay Impulsa promueve procesos de formación y certificación de competencias en distintas áreas, fortaleciendo oportunidades de capacitación, inclusión y desarrollo laboral en todo el país mediante el trabajo coordinado entre instituciones públicas nacionales y departamentales.
